Convocatorias

Perfiles para direcciones y coordinaciones del INT

25 de septiembre de 2017
 

El Instituto Nacional del Teatro convoca a los interesados que cumplan con los requisitos que se describen a continuación, a formar parte de la Base de Datos de perfiles para cubrir diferentes puestos en la Dirección de Administración y Finanzas; Coordinación de Comunicación y Prensa; Coordinación de Gestión Ejecutiva y Coordinación de Recursos Humanos y Organización.

Convocatoria Nro. 04/17

PERFILES:

Dirección de Administración y Finanzas

1. Asistente de Mantenimiento

2. Asistente de Liquidación de Haberes

Coordinación de Comunicación y Prensa y Coordinación de Gestión Ejecutiva

3. Asistente Administrativo

Coordinación de Recursos Humanos y Coordinación

4. Analista de Capacitación y Desarrollo de Personal

Requisitos excluyentes para todos los perfiles:

- Disponibilidad horaria desde las 10 hasta las 18 horas de lunes a viernes.

- Residencia en CABA o alrededores.

Requisitos deseables para todos los perfiles:

- Se valorará poseer experiencia laboral en el ámbito de la Administración Pública.

 

1. Asistente de Mantenimiento

Principales Funciones

- Asistir en las tareas de reparación de instalaciones generales necesarias para asegurar el normal funcionamiento edilicio.

-Colaborar en las acciones de mantenimiento edilicio a requerimiento de la Dirección.

Requisitos Excluyentes:              

- Título Secundario Completo

- Experiencia laboral atinente por un término no inferior a TRES (3) años después de la titulación de Estudios Secundarios.

Requisitos Deseables:  

- Título de nivel secundario con orientaciones técnicas.

- Dominio de competencias técnicas para el puesto, tales como cableado de redes telefónicas, informáticas y eléctricas; conocimientos avanzados de telefonía; instalaciones eléctricas y de gas básicas; arreglo de artículos eléctricos; sistemas de construcción en seco.

 

2. Asistente de Liquidación de Haberes

Principales Funciones

- Liquidación de sueldos y confección declaración jurada mensual de SICORE Y SICOSS

- Colaboración en la realización de Estados Contables Básicos

Requisitos Excluyentes:

-Título Secundario Completo

- Experiencia laboral atinente por un término no inferior a TRES (3) años después de la titulación de Estudios Secundarios; orientada a tareas contables, administrativas, similares al puesto en cuestión, redacción de notas y escritos, atención al público.

Requisitos Deseables:

- Estudiantes intermedios de carreras de Ciencias Económicas (Contador, Administración o afines) o Licenciatura en Administración Pública o afines.

- Ductilidad en el análisis de normativas, buen manejo de escritura y redacción.

 

3. Asistente Administrativo

Principales Funciones

- Asistir en la gestión integral de la documentación administrativa, el registro y procesamiento simple de datos, la administración de archivos y la relación con usuarios internos y externos para el efectivo funcionamiento de la unidad organizativa.

- Realizar tareas de armado general y foliatura de expedientes. Tramitar la documentación ingresada o salida, realizar el seguimiento de expedientes o actuaciones.

Requisitos Excluyentes:

- Título Secundario Completo.

- Experiencia laboral atinente por un término no inferior a TRES (3) años después de la titulación de Estudios Secundarios.

Requisitos Deseables:  

- Certificar buen manejo y/o actividades de capacitación en redacción, uso del computador, manejo de aplicativos informáticos para procesamiento de textos, planilla de cálculo, presentaciones gráficas, navegación por INTERNET.

 

4. Analista de Capacitación, Desarrollo y Selección de Personal

Principales Funciones

- Asegurar la gestión de acciones necesarias para llevar a cabo, mejorar y consolidar la organización de los procesos de capacitación, desarrollo y selección de personal del organismo. Intervenir en las actuaciones y elaboración de los proyectos administrativos en relación.

Requisitos Excluyentes

- Egresado o Estudiante avanzado de las siguientes carreras: Licenciatura de Relaciones del Trabajo, Licenciatura en Relaciones Laborales, Licenciatura en Relaciones Humanas, Licenciatura en Gestión de Recursos Humanos, Licenciatura en Administración de Recursos Humanos, Licenciatura en Administración de Personal, Licenciatura en Dirección del Factor Humano o afines.

- Experiencia comprobable en Selección de Personal, Análisis de Puestos; Planificación de Capacitación.

- Utilitarios Informáticos: Herramientas informáticas de nivel intermedio para el procesamiento de textos, planilla de cálculo, correo electrónico y navegación por INTERNET.

- Habilidad en la realización y análisis de encuestas a través de formularios on line.

Requisitos Deseables:  

- Perfil dinámico, proactivo, con orientación al compromiso y responsable, con capacidad para la resolución de problemas. Dispuesto a desarrollarse en un equipo de trabajo.

Los interesados podrán cargar su CV de manera online, desde el 25 de septiembre hasta el 2 de octubre de 2017 inclusive, a través de los siguientes enlaces:

1. Asistente de Mantenimiento

2. Asistente de Liquidación de Haberes

3. Asistente Administrativo

4. Analista de Capacitación, Desarrollo y Selección de Personal